Сведения об образовательной организации:Подраздел: «Общие сведения»:
Полное название образовательной организации:
Индивидуальный предприниматель Гениберг Татьяна Владимировна
Сокращенное название образовательной организации:
ИП Гениберг Татьяна Владимировна
Дата создания организации: 24.09.2018 г.
Идентификационный номер налогоплательщика: 540533243292
ОГРНИП: 318547600162632
Зарегистрированный товарный знак: Парк бизнес-образования Татьяны Гениберг «Созвездие лидеров» (Свидетельство на товарный знак (знак обслуживания) №1047836 можно увидеть здесь. Зарегистрировано в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания Российской Федерации 04 сентября 2024 г.
Место нахождения образовательной организации:
1) 630073, Новосибирская область, город Новосибирск, микрорайон Горский, дом 8а, этаж 1;
2) 630099, Новосибирская область, город Новосибирск, улица Ядринцевская, дом 72, этаж 6, офис 610
Режим и график работы образовательной организации: понедельник - воскресенье с 10.00 до 19.00 ч.
Контактный телефон: +7-913-901-42-61
Электронная почта:
geniberg@mail.ruЛицензия на осуществление образовательной деятельности:
Статус лицензии: Действует, бессрочная
Регистрационный номер лицензии: Л035-01199-54/00209021
Дата предоставления лицензии: 22.11.202
Дополнение лицензии: 20 Января 2023 г.
Выписку из реестра лицензий можно увидеть здесь
Государственная аккредитация образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам дополнительного образования для детей и взрослых: не предусмотрена.
Подраздел: «Структура и органы управления образовательной организацией»
Директор: Гениберг Татьяна Владимировна
Место нахождения органа управления образовательной организацией: 630073, Новосибирская область, город Новосибирск, микрорайон Горский, дом 8а, этаж 1.
Адрес электронной почты органа управления образовательной организацией:
geniberg@mail.ruСтруктура управления: здесь
Органом управления в ИП Гениберг Т.В. является общее собрание работников образовательной организации - это коллегиальный оран управления, в состав которого входят все работники организации.
Цель собрания - общее руководство организацией в соответствии с внутренними законодательными и регулирующими актами.
Решения общего собрания являются рекомендательным и становятся обязательными для исполнения всеми работниками образовательной организации после их утверждения директором организации.
Положение об общем собрании работников находится здесь
Педагогический совет образовательной организации - это коллегиальный постоянно действующий орган управления образовательной организации, который рассматривает основные вопросы образовательного процесса.
Решения педагогического совета являются рекомендательным и становятся обязательными для коллектива организации после их утверждения директором организации.
Положение о педагогическом совете находится здесь
Подраздел «Документы»:
В образовательной организации имеются «Правила внутреннего трудового распорядка», предписывающие надлежащее поведение сотрудников, администраторов и бизнес-тренеров. Правила внутреннего трудового распорядка расположены здесь
Также имеются «Правила внутреннего распорядка обучающихся», которые регламентируют поведение студентов и их родителей в процессе контакта иди нахождения в образовательной организации.
«Правила внутреннего распорядка обучающихся» размещены здесь
С отчетом о результатах самообследования учреждения можно ознакомиться здесь
Подраздел «Образование»
В образовательном учреждении реализуется шесть годичных программ дополнительного образования по разным возрастным группам:
Название программы | Рекомендуемый возраст студентов, лет |
Программа «Мыслитель» | 9-10 |
Программа «Затейник» | 11 |
Программа «Лидер» | 12-13 |
Программа «Инноватор» | 14 |
Программа «Бизнес-гуру» | 15-16 |
Программа «Мастер дела» | 17-18 |
Программа «Программирование: Junior» | 9-12 |
Программа «Программирование: Middle» | 13-18 |
Программа «Программирование: подготовка к ОГЭ/ЕГЭ» | 14-18 |
В реализуемые образовательные программы включены следующие темы:
Программа «Мыслитель»:
Развитие мышления, коммуникации, логики, памяти, креатива, инициативы и проактивности, эмоционального интеллекта, командообразования, эффективного общения, основ предпринимательства, функционирования рынка и личного бюджета. Ребята посещают бизнес-туры, экскурсии в успешные компании.
Программа «Затейник»:
Изучение основ бизнеса, производства, маркетинга, ценообразования, рекламы, семейного бюджета, фондового рынка, тайм-менеджмента, мотивации, коммуникаций, цифровой грамотности и безопасности, принятия решений и ответственности. Посещение экскурсий, бизнес-туров. Businessday, в рамках которых ребята встречаются с успешными предпринимателями и перенимают от них опыт.
Программа «Лидер»:
Интеллектуальное развитие, концентрация внимания, подростковый возраст, конфликтология и стрессоустойчивость, культура поведения, речи, питания, деньги и банки, оптимизация семейного бюджета, инвестирование для ребенка и семьи. Посещение экскурсий, бизнес-туров. Businessday, в рамках которых ребята встречаются с успешными предпринимателями и перенимают от них опыт.
Программа «Инноватор»:
Генерация идей и инноваций, креативное мышление, 8 способов создания идей, апробация и выбор идеи, воплощение изобретения, подростковый возраст и психология, осваивают производство, маркетинг, закупки, продажи. Изучают рынки, интернет-продвижение, SMM, формируют стратегическое мышление. Учатся понимать людей, управлять ими, решать конфликты. Изучают финансовые потоки в компании. Ребята посещают экскурсии, бизнес-туры. На Business Day ребята встречаются с успешными предпринимателями и перенимают у них опыт. Также ребята готовят проекты и защищают их перед настоящими бизнес-ангелами. Самые интересные проекты получают денежные гранты на реализацию. В Деловых играх в течение года ребята погружаются в конкретные компании, учатся выполнять бизнес-операции и в дальнейшем в бизнес-лабораториях нашей школы, применяя эти знания, могут получать свои первые деньги.
Программа «Бизнес-гуру»:
Создание проекта, проектирование бизнеса, предпринимательское и стратегическое мышление, менеджмент, исследование рынка, и интернет-маркетинг, настройка контекстной, таргетинговой рекламы, эффективные продажи, финансовая грамотность в личном и корпоративном бюджетировании, гибкое управление проектами, лидерство, ораторское искусство, обратная связь, работа в команде. Ребята посещают экскурсии, бизнес-туры. На Business Day ребята встречаются с успешными предпринимателями и перенимают у них опыт. Также ребята готовят проекты и защищают их перед настоящими бизнес-ангелами. Самые интересные проекты получают денежные гранты на реализацию. В Деловых играх в течение года ребята погружаются в конкретные компании, учатся выполнять бизнес-операции и в дальнейшем в бизнес-лабораториях нашей школы, применяя эти знания, могут получать свои первые деньги.
Программа "Мастер дела"
Профессиональный маркетинг: глубокое фокусирование на рынке, разработка маркетинговой стратегии, использование маркетинговых инструментов, маркетинг по гепотизам, бизнес на маркет-плейсах. Разработка миссии, ценностей, дерева целей компании, совершенствование бизнес-процессов. Управление эмоциями в жизни и бизнесе, противостояние манипуляциям, управление человеческим капиталом в компании. Финансовая модель и налоговая система компании. Ребята посещают экскурсии, бизнес-туры. На Business Day ребята встречаются с успешными предпринимателями и перенимают у них опыт. Также ребята готовят проекты и защищают их перед настоящими бизнес-ангелами. Самые интересные проекты получают денежные гранты на реализацию. Ребята могут в каникулярное время устроится на работу к предприятиям - партнерам MBA school. В Деловых играх в течение года ребята погружаются в конкретные компании, учатся выполнять бизнес-операции и в дальнейшем в бизнес-лабораториях нашей школы, применяя эти знания, могут получать свои первые деньги.
Все программы ведутся на русском языке.
Занятия проводятся в очной форме обучения.
Каждая образовательная программа рассчитана на 9-месяцный учебный год.
Численность групп от 5 до 15 человек.
Все студенты обучаются на платной основе.
В школе обучается около 100 человек.
Подраздел «Руководство»
Директор: Гениберг Татьяна Владимировна
Контактный телефон: +7-913-901-42-61.
Адрес электронной почты:
geniberg@mail.ruПодраздел «Педагогический состав»
Педагогический состав включает более 21 бизнес-тренера высочайшего уровня. Каждый имеет высшее экономическое или техническое образование, курсы повышения квалификации, многие имеют собственные бизнесы, опыт на руководящих должностях от 4 до 29 лет, в образовательной сфере - от 4 до 26 лет.
С педагогическим составом, уровнем образования, стажем, занимаемыми должностями и специализациями можно ознакомиться здесь
Подраздел «Материально-техническое обеспечение»
Образовательное учреждение имеет всю необходимую для ведения учебного процесса оргтехнику, ноутбуки, мебель, методическое обеспечение, канцелярию Со списком объектов материально-технического обеспечения можно ознакомиться здесь
Специальные условия для получения образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, доступ в образовательное учреждение, специальные технические средства имеются в наличии в определенном составе (неполном). Запроса и потребности нет.
Подраздел «Платные образовательные услуги»
Все студенты обучаются на платной основе.
Положение о порядке оказания платных услуг размещено здесь
Утвержденная стоимость обучения по каждой образовательной программе находится здесь
Подраздел «Финансово-хозяйственная деятельность»
Доходы образовательной деятельности за 2024 год составили 5 733 тыс.руб.
Расходы - 5 733 тыс.руб.
Подраздел «Вакантные места для приема (перевода обучающихся)
Вакантные места, финансируемые по договорам об образовании за счет средств физических и юридических лиц:
Название программы | Вакантные места, чел. |
Программа «Мыслитель» | 16 |
Программа «Затейник» | 8 |
Программа «Лидер» | 10 |
Программа «Инноватор» | 17 |
Программа «Бизнес-гуру» | 15 |
Программа «Мастер дела» | 9 |
Программа «Программирование: Junior» | 6 |
Программа «Программирование: Middle» | 6 |
Программа «Программирование: подготовка к ОГЭ/ЕГЭ» | 10 |
Подраздел «Стипендии и меры поддержки обучающихся»:
За отличную успеваемость для обучающихся устанавливаются следующие меры поощрения:
а) объявление благодарности;
б) награждение грамотой и (или) ценным подарком;
в) льгота в оплате за обучение.
Подраздел «Международное сотрудничество»
Образовательная организация не ведет международное сотрудничество.
Подраздел «Организация питания в образовательной организации»
Питание не предусмотрено в образовательной организации в связи с нахождением детей и подростков в течение менее четырех часов.
Подраздел «Образовательные стандарты и требования»
В образовательной организации имеется авторская задепонированная программа бизнес-образования «Стратегия роста». Учебный процесс ведется в соответствии с этой программой.